为进一步加强城市管理对外信息宣传工作，规范通讯员网络队伍管理，加大外宣力度，切实提高社会各界对城市管理工作的认知度、支持度，为城市管理事业又好又快发展创造良好的舆论环境，结合我市实际，制定本制度。

一、宣传报道例会制度。局里每季度召开一次宣传报道工作例会，通报各单位上季度的上稿情况，并对下季度的宣传报道工作进行部署。

二、宣传报道策划制度。局里每半年将召开一次大型策划会，邀请有关单位和新闻媒体，与局领导、局属各单位分管领导和通讯员见面商谈，结合全市、全局当前和今后工作重点，筹划下半年的宣传报道重点。

三、宣传报道培训制度。局里每年将组织两期通讯员培训班，邀请专家授课辅导，积极开展交流活动，不断提高通讯员的新闻敏感性和写作能力。

四、重要信息报告制度。局属各单位、科（室）要认真制定重要事件、热点事件宣传工作预案，事件发生后要迅速将事件基本情况向局主要领导报告，同时按照相关要求做好舆情引导工作。

五、新闻发布会制度。根据全局重大活动、重点工作需要，由局主要领导牵头策划组织开展新闻发布会，每年不得少于四次集中宣传，并邀请主流媒体记者来我局开展采访活动。

六、网络媒体报道制度。结合城管局官方微信公众号、官方网站，定期发布城管动态、政策法规等内容，完善解读发布平台。

七、实行考核奖惩制度。为充分调动各单位和通讯员做好宣传报道工作的积极性，努力形成“人人重视，全员参与”的大宣传格局，将宣传报道工作纳入年终考核内容，实施宣传报道目标考核，对取得较好成绩的单位和个人给予相应奖励，对重视不够，措施不实，敷衍了事，完成情况不佳的单位和个人实施处罚。