市委人才工作领导小组会议召开

发布日期:2022-08-04 10:41 信息来源:鹰潭日报 作者:张国旗 汤伟芳

8月2日,市委人才工作领导小组会议召开。市委书记许南吉主持会议并讲话,他强调,人才工作是事关长远、事关全局的基础性工作。各地各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,坚持问题导向,结合鹰潭实际,系统谋划,聚焦重点,精准施策,全面加强和改进新时代人才工作,为鹰潭高质量跨越式发展提供强有力的人才保障。

市委副书记、市长张子建主持会议。市委常委、常务副市长王亚青,市委常委、市委组织部部长肖国军,市委常委、市委宣传部部长黄忠,副市长林坤,市委秘书长罗金文、市政府秘书长王俊出席。

许南吉强调,要聚焦产业吸引人才。围绕产业链布局人才链,聚焦铜精深加工、电子信息等重点产业人才需求,制定急需紧缺人才引进清单,精准引进一批急需紧缺人才和创新创业团队;全方位摸清企业发展对高层次人才、技能型人才等各类人才的需求,建立企业紧缺人才需求库;抓好本土人才的培养,深入推进“技能鹰潭行动”,加大基础性、技能型人才培养力度,持续优化人才结构、做大人才总量。

许南吉强调,要创新机制引进人才。进一步解放思想,坚持“不求为我所有,但求为我所用”,创新柔性引才举措、突出灵活引才效应,切实立足地方发展水平、经济产业容量,从“占有人才”转变为“用好人才”,切实让人才能够实现价值、发挥作用、推动发展;聚焦鹰潭之所急、产业之所需、百姓之所盼等重点难点,整合资源,创新机制,拿出针对性的引才措施,把有限的资源用在刀刃上;把招商与招才结合起来,借助企业等社会力量引进有用之才。

许南吉强调,要优化环境留住人才。大力弘扬科学的“人才观”“就业观”,营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好社会环境;强化部门协同联动,建立健全人才选拔使用、激励保障机制,形成人才工作的强大合力;加强领导班子建设,高效、务实解决人才培养的困难和问题,全力营造人才成长的良好环境;充分发挥科技创新平台作用,优化评价机制,推动科研成果转移转化,推进科技人才创新发展。组织部门要发挥管宏观、管政策、管协调、管服务的作用,努力构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位担当作为、社会力量广泛参与的人才工作格局。

张子建强调,要强化市场的意识。坚持需求导向,以更大力度、更实举措深入实施人才强市战略,为推动全市经济社会高质量跨越式发展提供坚实的人才支撑。要突出育才的重点。坚持人才本土化,大力实施“鹰才回归”计划,发挥鹰潭现有本土人才的作用;坚持人才本地化,积极引进外地人才落户鹰潭、在鹰发展;坚持人才柔性化,对高端人才、飞地人才,不求所有、但求所用。要厚植聚才的土壤。坚持“产学研、校地企”以及各级各部门协同联动,积极探索招才引才用才的鹰潭模式;充分发挥各大专院校作用,定制化培养人才。要优化留才的环境。坚持以事业留人,全面梳理人才现状,精准提出人才政策,完善人才评价机制,浓厚尊才爱才氛围。

会议研究并调整了市委人才工作领导小组组成人员,审议并原则通过了《关于深入推进“鹰才计划”、打造技能人才高地的实施意见》《“技能鹰潭行动”实施办法》。

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