创新打造“工控讲堂”，增强业务学习与交流研讨的针对性和实效性，引导干部职工主动分享所学所思；带着如何拓展服务手段、提升发展动能、确保发展安全等现实问题，公司各部门深入一线调查研究……近期，市工控集团正如火如荼地开展“大学习、大调研、大讨论”活动，大家干事创业的信心更强、闯劲更足。

按照市委统一部署，市工控集团根据实际，定于5月底至9月底开展为期4个月的“大学习、大调研、大讨论”活动，将活动与既定的全年目标任务有效衔接，与各部门的工作职责充分连接，为助推公司高质量发展凝聚人心、汇聚力量。

此次活动坚持边学习、边调研、边讨论，一体推进、一体落实。“大学习”按照集中学习与个人自学相结合的方式，突出政治能力提升，同时结合各部门职责，开展专业知识学习、方针政策解读、实操分享等，做到主题丰富、类型多样。“大调研”重点围绕强化党建引领、优化公司治理、拓展投资业务、提升盈利能力、加强风险防范、创新资产运营、营造企业文化、确保廉洁从业等8个方面开展，查找差距不足、剖析问题根源、提出管用措施。“大讨论”坚持“两个深入”，即深入讨论如何将新思想更好地融入新发展、深入讨论如何用新方法更好地创造新业绩，通过座谈、调研课题研讨等多种方式，让思想充分碰撞、思维全面扩展。