“感谢景区劳动局，我们被欠的工资全部付清”。近日，随着民工代表杨某和陈某在电话里清脆而响亮的回复，经过景区人社局多月的努力，景区内某建筑工地杨某等13名农民工跨度近半年被拖欠的13万余元和陈某等12名农民工5.4万元工资终于被分期追偿到位。

2022年10月， 杨某、陈某等几位民工来我局投诉，称他们在工地做事的工资被南昌某建筑公司拖欠；后有同一个项目工地的农民工安某、卢某、陈某等通过信访渠道反映他们12名农民工做事的工资被浙江某装修公司拖欠5.4万元。曾多次要求结算支付，承建商借故被业主公司拖欠工程款为由脱延支付。

因两案被欠人数较多，时间周期也较长，我局接到举报后非常重视。随即向单位主要领导和景区分管领导叶部长进行汇报。叶部长高度重视，指示要认真调查核实，妥善调处解决好被拖欠工资，同时人社局罗局长再三强调要加强与挂点单位龙虎山政府的协调，集中精干力量尽快调查，核实案情，“快、准、狠的解决被拖欠民工工资。

人社局办案人员立即行动起来，经过大量的基础行调查、核实，摸清了案件的详细情况。调处过程中，我们一方面加强与业主和两承建商沟通协调，另一方面按照先礼后兵原则晓之以理，动之以情，然后讲清政策与法律责任界限，先后对两个承建商下达了预警告知书和调查询问通知书，并约谈了两个公司的相关负责人。承建商也分期分批陆续支付了部分工资，案件调处取得了积极进展。

截至5月份，业主公司拨付部分款项以解决欠薪问题，向南昌的建筑公司支付344万元人工费，向浙江的装修公司支付13万元人工费。到账后，又明示两承建商尽快对接核实清民工工资。两承建商积极配合，分别在5月20日与5月28日将所有农民工工资支付完毕。至此，两案件得到了圆满解决。为构建景区和谐平安的社会环境和社会经济的稳定发展做出了一份努力。