自公立医院改革与高质量发展示范项目启动以来，我市不断强化公立医院管理创新、机制创新、体系创新，多维赋能公立医院高质量发展，努力构建“顶天、立地、强腰”的高质量服务体系，全面开启鹰潭医改新征程。

组建紧密型医共体，优化整合医疗资源。在全省率先探索组建跨行政区划、财政体系的3个紧密型医共体（鹰潭市中心城区总医院、贵溪市总医院、余江区总医院），全面实行行政、人员、资金、业务、绩效、药械“六统一”管理，对医共体各成员单位进行功能定位，实行错位发展，完善了市、区（市）、乡（镇）、村四级医疗机构分级诊疗目录和外转病人目录。做实分级诊疗、家庭医生签约服务，推动总院内检查检验结果互认。

借鉴福建三明医改经验，深化“三医”协同。建立医保基金按人头“总额预付、结余留用、合理超支分担”打包支付机制，组建市药品医用耗材采购联盟，第一轮联盟集采涉及耗材药品品种3353个，预计2024全年可节约资金5560万元。健全医疗服务价格动态调整机制，2023年对全市75项医疗服务价格进行了调整。

建立投入保障机制，完善医改支撑政策。制定《鹰潭市中心城区总医院政府投入试行办法》，对总医院财政投入坚持“三个原则”（现有财政补偿政策和保障渠道不变，新增政府投入事权财权相匹配，资产所有权与使用权分离），落实总医院所属医疗机构所在地政府办医责任和总医院运营主体责任。实行财政、医保、公卫资金“三打包”政策，建立市中心城区总医院编制周转池，落实编制备案管理，创新总医院人员“下沉、流动、共享”用人机制，畅通用人渠道。

坚持外引内培并重，大力推动学科建设。与南昌大学第二附属医院就建设南昌大学第二附属医院鹰潭医学中心签订合作协议，引进南昌大学第二附属医院专家团队16个，新技术、新项目115个。围绕重大疾病、急危重症医疗需求，加强对北京、上海等地高端医疗资源的引进力度。积极打造优势专科集群，梳理遴选45个市级临床重点专科，市人民医院心内科、市中医院肺病科双双获批国家级重点专科，肿瘤等5个专科获批省级重点专科，改变了我市西医无省级以上重点专科现状。

紧扣医改为民宗旨，改善群众就医体验。加快推进以患者为中心的智慧医院建设，推动医共体内信息上联下通，打造以远程会诊、电子病历、慢病管理等为核心的“智慧医疗”。狠抓医疗服务质量，启动全市医疗机构行风建设提升专项行动，推行“一次挂号管三天”、新增周末门诊、医院车位留给就医群众、医疗费用“床旁结算”等多项就医惠民举措。此外，针对群众就医交通不便问题，开通市人民医院南北院区健康医疗专线，方便患者就医。

下一步，我市将围绕加快推动公立医院高质量发展，努力在改善群众就医体验上走在前、加快医疗服务提质提能上勇争先、深化公立医院改革上善作为，为全省公立医院改革与高质量发展提供可复制、可推广的“鹰潭模式”“鹰潭样板”。