1、什么是职业技能等级证书？

答：我国技术性职业（工种）的职业技能等级证书，分为"初级技能"、"中级技能"、"高级技能"以及"技师"、"高级技师"五种，由符合资质的社会第三方、技工院校和企业认定发证，人社部门负责对证书上网。职业技能等级证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据。

2、怎么报考职业技能等级证书？

答：（1）评价发证机构接受考生报名、审查申报资格；

（2）人社部门复核申报资格；

（3）评价发证机构具体实施理论知识、操作技能认定；

（4）评价发证机构编号制证；

（5）人社部门复核成绩后将认定成绩报省就业中心审核上网。

3、职业技能等级证书的作用是什么？

答：职业技能等级证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

4、国家推行职业技能等级证书制度的意义？

答：推行职业技能等级证书制度的意义是：开展职业技能等级认定，推行职业技能等级证书制度是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。

5、职业技能等级证书等级分几级？

答：我国职业技能等级证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。

6、职业技能等级认定的主要内容？

答：实施职业技能等级认定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能等级认定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行等级认定考核。

7、职业技能等级认定方式？

答：职业技能等级认定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。

8、职业技能等级认定实施步骤？

答：职业技能等级认定的实施步骤分为四大步骤，分别是：认定前的组织准备、认定前的技术准备、认定考试、认定后的结果处理。

9、申报职业技能等级认定注意事项？

答：申报职业技能等级认定，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报等级认定的等级。如果需要培训，要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。申报职业资格等级认定时要准备好照片、身份证以及证明自己资历的材料，参加正规培训的须有培训机构证明，工作年限须有本人所在单位证明，经认定机构审查符合要求的，由认定机构颁发准考证。参加考试时必须携带准考证，否则不能参加考试。

10、什么是职业技能等级认定质量督导？

答：质量督导是指人社部门按照职业技能等级认定规定及有关要求，对认定机构贯彻国家有关法规、规章和政策，执行国家职业标准、考务管理以及证书管理等工作质量进行监督、检查的一种活动。

11、什么是职业技能等级认定？

答：职业技能等级认定是一种特殊的考试形式。从一般意义上说，按照某一职业的要求，对劳动者的技能水平进行评价和认证的活动，都可以称之为职业技能等级认定。世界上许多国家和地区都有类似的制度。就我国而言，所谓职业技能等级认定，是指按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，通过认定机构对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正，科学规范的评价与认证的活动。