| 索 引 号: YT0011/2026-00354 | 发文机关: 市人社局 | 文 号: | |
| 组配分类: 政府信息公开年报 | 成文日期: 2026-01-21 | 废止日期: | 有效性: |
| 索 引 号: YT0011/2026-00354 |
| 发文机关: 市人社局 |
| 文 号: |
| 组配分类: 政府信息公开年报 |
| 成文日期: 2026-01-21 |
| 废止日期: |
| 有效性: |
鹰潭市人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)和《关于印发中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求,编制本报告。
此报告所列数据的统计期限为2025年1月1日至12月31日,在鹰潭市人民政府网站(http://www.yingtan.gov.cn)和鹰潭市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yingtan.gov.cn/)公开。如对本年报有任何疑问,请与鹰潭市人力资源和社会保障局联系(地址:鹰潭市经济大厦C区6楼,邮编:335000,电话:0701-6275310,电子邮箱:ytsrsj@163.com。
一、总体情况
2025年,市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十届四中全会精神,紧紧围绕市委、市政府关于政务公开的工作安排,以推动人社事业高质量发展为导向,以民生保障为核心目标,聚焦重点领域,深化决策、执行、管理、服务、结果全流程公开。我局切实提升公开实效,健全舆情回应与政策解读机制,持续推动政务公开与人社事业深度融合,切实保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权。
(一)主动公开情况
2025年度我局向社会主动公开政务信息1668条,其中,局官网、政务公开专栏发布信息955条,“鹰潭人社”微信公众号发布信息713条,围绕部门主责主业,向社会公开各项政务信息。及时公开了部门及局属单位2025年财政预算和2024年度财政决算。全年共办理市人大建议和市政协提案14件并及时公开。发布政策解读稿4篇,做好了本年度新制定文件公开并通过视频、漫画、文字等形式解读政策,内容丰富,通俗易懂。
(二)依申请公开情况
今年以来,我局通过网站互动平台、信函等形式接受依申请公开办件4件,并严格按照《政府信息公开条例》等有关规定进行办理和答复。
(三)政府信息管理情况
2025年,我局高度重视政府信息管理工作,将信息发布质量与宣传阵地建设作为政务公开工作的重要支撑,统筹推进网站、微信等平台运维管理,全面筑牢信息发布安全防线。
在信息发布管理上,严格落实“三审三校”机制,明确信息起草、审核、发布各环节责任,确保发布内容准确权威、严谨规范。增强主动发声意识,聚焦群众关切热点,主动解读政策、回应诉求。把握宣传重点方向,围绕高质量充分就业、社会保障体系优化、技能人才培育等年度核心工作,精准推送权威信息。
(四)政府信息公开平台建设情况
整合网站栏目,优化内容呈现。加强局官网与相关发布主体的协同联动,实现信息互推,扩大服务信息覆盖面,定期转发分享最新的材料解读及经典案例,让政策更加通俗易懂、紧贴民生。
(五)监督保障情况
我局切实强化政务公开工作保障,明确专人专职负责,配备两名在编人员全程保障平台平稳运行及信息发布的及时性、准确性。进一步细化信息发布审核流程,构建多环节、全链条审核机制,确保拟发布信息合规合法、导向正确。常态化开展敏感信息排查监测,建立网络舆情预警与应急处置机制,对各类舆情做到早发现、早报告、快处置。建立政务考核机制,对各部门的信息发布时效和准确率进行考核排名。建立问责追责机制,对重大失误引发的舆情问题进行严肃处理。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 6 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 374.21 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
6 | 0 | 0 | 1 | 7 | 10 | 0 | 0 | 0 | 10 | 6 | 0 | 0 | 0 | 6 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的问题
2025年,我局在政务信息公开工作方面持续发力,民生保障效应持续彰显,但仍存在一些问题,一是公开内容的深度和精准度有待提升,部分领域政策解读的针对性需进一步加强;二是公开渠道的融合应用不够充分,新媒体平台的互动性和服务性有待优化;三是工作人员业务能力存在差异,政务公开专业化水平需持续提升。
(二)问题改进情况
针对以上问题,我局将从以下几个方面改进:一是深化公开内容,聚焦群众高频关切,进一步细化重点领域公开目录,提升政策解读的针对性和可读性;二是优化平台建设,加强线上线下公开渠道融合,提升新媒体平台互动服务效能,畅通群众沟通渠道;三是强化能力建设,持续开展业务培训和交流学习,健全考核评价机制,推动政务公开工作提质增效。
六、其他需要报告的事项
(一)政府信息公开信息处理费收取情况
2025年度本机关未收取信息处理费。发出收费通知的件数和总金额,以及实际收取的总金额均为0。
(二)政务公开工作要点完成情况
本年度,我局严格落实政务公开工作要点,聚焦核心领域,精准公开政策文件、办事流程、办理时限等信息。依托官网、微信公众号等渠道,搭建多元化公开平台,回应群众咨询,及时解答高频问题,强化过程监督,有效保障群众知情权、参与权和监督权。
(三)重点领域信息公开情况
我局高度重视社会保险、就业创业、人才工作、劳动关系等重点领域政务信息发布,持续开展系列专题报道,让政策传导有力度有温度,不断推动人社事业高质量发展。