鹰潭市政务环境优化年活动领导小组办公室          2008年4月10日

 

余江县扎实开展“政务环境优化年”活动

 

    解决政务环境方面存在的问题，对于进一步规范行政行为，促进依法行政，提高服务质量和机关效能，实现余江超常发展具有重要意义。日前，余江县采取形式多样的方式将“政务环境优化年”活动开展得有声有色。一是加强学习教育。要求各地、各部门和各单位加强对《关于处理破坏经济发展环境行为的暂行规定》、《八条禁令》等规章制度的学习，对照政务环境方面存在的问题，进行“八查八看”，做到边学边纠。二是营造浓厚氛围。在余江报、县有线电视台上开辟了专栏，多角度、全方位宣传政务环境优化年活动。县“政务环境优化年”活动办公室编辑了简报，加强工作的宣传、信息的沟通和经验的交流。一些地方、部门和单位通过悬挂宣传标语、出黑板报、编简报等方式，积极开展宣传工作。据统计，全县共悬挂宣传标语30多条，出黑板报50多期。三是强化督促检查。余江县“政务环境优化年”活动办公室近期组织了两个督查组，下到一些地方、部门和单位进行了督促检查，并听取对开展活动的意见和建议，对存在问题的单位，进行通报批评，督促改正，推动了“政务环境优化年”活动有序开展。

（摘自余江县监察局上报材料）

 

市劳动和社会保障局九项措施优化政务环境

 

    市劳动和社会保障局在“政务环境优化年”活动中，出台九项措施促进活动开展。一是实行局县级领导干部每人挂点一户园区企业，就园区企业的发展进行重点调研，帮助他们解决实际问题；二是组织人员到园区企业宣讲劳动保障政策，征询工作意见，开展与企业面对面“回访”活动,听取企业意见,现场解答企业反映政务环境方面的问题；三是主动与园区企业联系,了解企业用工需求,及时掌握企业用工需求情况和缺工动态,完善企业缺工报告和用工制度,采取有针对性的适时举办园区企业专场招聘会等形式,积极帮助企业提供就业岗位，破解园区企业招工难问题；四是关心支持企业实施人性化管理,帮助指导企业参加社会保险、签订劳动合同，建立合理的劳动报酬增长机制，不断优化园区企业就业环境，维护企业与劳动者的合法权益,保持园区企业职工的稳定和劳动关系的和谐；五是围绕市委、市政府提出的建设世界铜都的奋斗目标，加强与贵溪铜技校的联系与合作，在园区建立培训基地，把培训课堂搬到园区，为园区企业培养高技能人才，努力破解园区企业技能人才短缺的问题；六是帮助园区企业搞好劳动保障基础管理工作，在今年8月底前建立劳动保障服务所，制定完善工作规程和管理制度，落实人员和经费；七是在园区企业开展“诚信用人单位”评选活动，树立1-2个在劳动保障工作管理方面的先进典型，充分发挥典型的示范带头作用，及时总结推广有特色、有成效的经验做法，从而达到“典型引路，以点带面”的工作效应；八是进一步加大对符合条件的园区劳动密集型企业的贷款贴息支持力度，鼓励利用小额贷款担保资金为劳动密集型企业提供贷款担保服务；九是积极开展为企业和职工群众解惑释疑，排忧解难活动，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的行为，树立劳动保障部门一心为企业、为人民群众服务的新形象。

（摘自市劳动和社会保障局上报材料）

 

全市工商系统抓好反腐倡廉工作优化政务环境

 

    日前，全市工商系统召开政务环境优化年动员大会要求切实抓好党风廉政工作，进一步优化政务环境，为全市经济社会超常发展争做贡献。

    今年，全市工商系统将把反腐倡廉、优化政务环境建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、预防和制度建设，把反腐倡廉建设与优化政务环境、服务中心工作、履行工商职能结合起来，为扎实推进“四大一新”发展战略，加速打造独具鹰潭特色的经济“小巨人”，创造优良的政务环境，实现监管与发展、服务、维权、执法“四个统一”和“党风正、政风清、行风优”的目标。同时全市工商系统将紧紧围绕对行使行政审批权、行政执法权和队伍管理权的有效规范与制约，突出抓好领导干部的廉洁自律，抓好一线执法人员在“案、费、证、照”的办理过程中的行政执法行为的规范，积极推行廉政风险点防范管理，继续深化党风廉政建设示范点建设，以反腐倡廉促效能建设，务求政务环境优化年活动取得明显成效。

（摘自市工商局上报材料）

 

改进作风  强化服务

市供销社联系实际开展“政务环境优化年”活动

 

    市供销社在开展“政务环境优化年”活动中，紧密结合部门实际，以规范行政行为，促进依法行政，提高服务质量，增强机关效能为重点，以积极实施全市供销系统“12345”工程为目标，以解决机关及其工作人员思想、作风、机制、制度方面存在的与改革发展不适应的突出问题为抓手，通过传达学习、宣传动员、警示教育等形式，营造浓厚氛围，夯实活动基础。同时，坚持以活动促工作作风转变，促各项工作发展。一是围绕灾后春耕生产所需，积极调运储备各种农资化肥，稳定市场供应和价格，确保货源充足，品种齐全，价格合理。针对冰雪灾害造成的农资价格上涨和运输困难所带来的化肥储备量不足的情况，市供销社领导亲赴贵溪化肥厂寻求支持，确保了可靠的化肥货源。同时充分发挥市农资协会行业组织的优势，组织开展信息服务，做好市场预测，消除农资经营商的经营顾虑，使全市化肥储备恢复到了常年水平。二是积极谋划和组织项目带动战略，大力建设农业产业化龙头企业、农村日用消费品连锁经营配送中心和再生资源回收加工基地。充分利用国家对供销系统农业产业化龙头企业和农村日用消费品经营网络建设的资金扶持政策，积极开展与市级农业产业化龙头企业富农公司的合作，通过合作积极争取国家资金扶持，使之迅速做大做强，成为农产品生产储藏加工一条龙的大型龙头企业，以此带动全市农产品生产基地的发展。呼应大流通建设，通过招商引资，积极筹划建设我市农副产品交易市场和再生资源交易市场。

（摘自市供销社上报材料）

 

市药监局以“创人民满意行政执法单位活动”

为载体打造一流政务环境

 

    市药监局在开展“政务环境优化年”活动中，以创人民满意行政执法单位活动为载体，围绕“两个提升、两个确保、十个领先”工作目标，拓宽工作思路，提高工作标准，优化政务环境，推进全市食品药品监管工作有新发展。一是食品药品安全责任体系、监管体系、诚信体系要更完善；二是电子监控网络建设要更规范；三是药品、医疗器械生产企业监管方式、方法要更多、更有成效；四是农村药品“两网”建设要有新拓展；五是药品零售企业分级管理要有新机制；六是非药品冒充药品整治要有新举措；七是保健食品、药品非法广告要基本杜绝；八是作风建设要更扎实；九是机关文化建设要更丰富；十是执法行为要更规范。同时还将积极争取国债项目、省政府配套资金，完成市食品药品检验中心和县（市）局办公用房项目建设，补充执法装备、食品药品检验仪器和专业技术人员，改善食品药品监管机构基础设施建设和技术检验条件，提高执法水平。

（摘自市药监局上报材料）

 

市财政局倾力打造“效率、温馨”财政机关

 

    市财政局在开展“政务环境优化年”活动中，结合部门实际，以思想教育、建章立制、严格奖惩为抓手，采取思想教育与制度建设相结合，自查自纠与征求意见相结合，明确活动目的，努力打造“效率、温馨”的财政机关，营造良好的财政政务环境。

    一是切实履行好“八项服务承诺”，促进机关效能和形象提升；二是积极培植财源，做大财政蛋糕，做好生财文章；三是强化税收征管和非税收入管理，做好聚财文章；四是优化支出结构，推进公共财政建设，做好用财文章；五是增强服务意识，改善服务态度，做好政务公开，做到阳光服务；六是强化干部职工服务、自律、学习、责任意识，提高理论修养和工作本领，营造良好的财政政务环境。

（摘自市财政局上报材料）