今年4月份以来，月湖区各级各部门在开展领导干部作风建设年活动中，坚持从解决群众“最关心、最直接、最现实”的问题入手，围绕实现富民强区、构建和谐平安月湖的整体目标，紧紧抓住促进发展这一中心环节，解放思想、转变观念，改进作风、深化服务，转变职能、优化环境，作风建设取得了明显成效，全区经济社会发展呈现出蓬勃向上的良好势头。截止9月份，该区生产总值同比增长14.9%，财政收入同比增长129.9%，其中地方财政收入同比增长148.9%。

 

    活动开展以来，该区各级各部门高度重视作风建设，把它作为推动各项工作的龙头与抓手，列入党委的重要议事日程，一起部署，一起检查，一起落实，呈现出了党委统一领导、党政齐抓共管的可喜局面。区委主要领导要求该区各级各部门在加强干部作风建设上做到思想上不能松，声音上不能小，力度上不能减，着力打造“负责任、干实事、求实效、作表率”的领导班子和干部队伍。该区其他党政领导围绕全区改革发展稳定的重大问题，以及关系民生的突出问题，深入各乡镇和城市困难群体中开展调研，倾听群众呼声与意见，帮助解决群众生产生活的各种困难和问题。在区领导的带动下，该区各级各部门主要领导都亲自动员、抓落实、拿出行动，并结合自身实际面向群众开展民主评议活动，形成了党政齐抓共管、各方共同推进的工作局面。

 

    为加强作风建设的针对性，做到有的放矢，把作风建设做细做实，该区各级各部门从更新观念入手，大力开展宣传教育，组织开展了“四个一”活动。即开展一次作风建设专题学习，党政领导干部讲一堂作风建设党课，观看一组正反典型教育片，围绕作风建设召开一次专题民主生活会。该区共发放学习宣传材料50000多份。

    针对干部中存在办事拖拉、不负责任的问题，以及打牌赌博、玩风太盛、奢侈浪费等严重影响发展环境的问题，该区采取措施，强化监督，出台了机关干部作风建设“五不准”规定，区委、区政府领导多次带队对全区领导干部、机关工作人员遵守上下班纪律情况进行不定期突击检查，并且建立了督查通报制度，真正做到督查通报来真动硬，通报问题原汁原味，不回避、不护短，领导与一般干部一视同仁，干部作风进一步好转。同时，该区作风办还会同区纪委，对夏埠乡园林酒家、市区新时鲜、银都酒店等20多家酒店及娱乐场所进行不定期暗访，查看是否有机关干部在工作时间逗留其中。分析评议阶段，该区还面向社会各界和广大群众，征集对区四套班子的意见，并针对梳理出来的意见逐一进行讨论，落实整改措施。

    为了确保作风建设活动取得实效，该区各部门注重与工作实际相结合，动真格、重督查、建立长效机制。区委宣传部建立干部双休日学习制度，着力加强干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，全心全意为人民服务。区纪委提出“四个结合”，把机关作风建设与学习贯彻党章结合起来，与全面履行纪检监察职责结合起来，与先进性教育整改工作结合起来，与提高纪检监察干部工作能力结合起来，进一步转变工作作风，提高工作效能。该区童家镇开展了以听民声、访民情、办民事、解民忧为主题，“相约星期四，服务进农家”的“四个一”活动，即：一日，每周四为固定的驻村服务日；一岗，固定的驻村服务岗；一卡，便民服务关系卡；一薄，民事记录薄，做到简单事务立即办，重大事务承诺办，疑难事务联系办，村级事务督促办。区作风办严格把关，对整改措施不实、责任不明确等不符合整改要求的单位，责令其限期整改，并要求建立相应的长效机制。

 

    该区党委、政府把解决民生问题作为作风建设的切入点和落脚点来抓，把加强作风建设，促进职能转变、促进政务环境优化作为加快经济社会发展的最佳结合点来抓，深入组织开展排忧解难促发展的主题活动，扎扎实实地为基层办实事、做好事、解难事。今年上半年，该区组织60多名农技专家，下到田间地头，手把手指导农民如何抛秧、如何进行农药管理、如何搭棚、如何进行葡萄剪枝等等，并给农民们送去农技书籍；同时，针对市民反映强烈的乱搭乱建问题，出动300多名干部，共拆除违章雨篷338个，广告牌、灯箱57处，灶台、水池36座，墙体16面,违章建筑25家(200余平方米)，为市民工作生活营造出良好的卫生环境。据统计，今年以来，该区共开展阳光工程、金蓝领工程、雨露计划等培训工程，共培训15130人，新增城镇就业人员10884人；发放社区公共卫生服务券73000张，惠及近5万户家庭；上半年累计发放低保金446.6万元；城镇居民医疗保险9500人，参保率达44%；圆满完成经济适用户一期购房户普查登记、资格审查、公开摇号等工作，使600多户中低收入家庭受益。此外，该区把维护社会稳定、化解各类社会矛盾作为转变干部作风的重中之重，1－9月共排查各类矛盾纠纷148起、调处纠纷93起，没有出现一例军队退役人员赴京、赴省上访事件，大批信访问题得到了及时处理。好环境才能实现好发展。截至9月底，全区共引进内联项目13个，在谈工业项目12个，合同利用资金29000万元，实际利用资金15900万元。

    潮平两岸阔，风正一帆悬。短短半年，“作风建设年”活动已经得到了群众的首肯。不少群众反映，通过“作风建设年”活动，机关干部出现了“三多三少”的变化，即“读书学习的多了，吃喝应酬的少了；上门服务的多了，听汇报要材料的少了；开拓创新谋发展的多了，按部就班守摊子的少了。”这来自普通群众心底真真切切的告白，是对“作风建设年”活动的最高评价。